最近在網路上看很多鄉民都很推薦豐年農場-食在好菇到專案"

看了豐年農場-食在好菇到專案"覺得好心動,不過我再買任何東西之前一定會做好功課,

於是開始上網查了許多豐年農場-食在好菇到專案" 文章、開箱、評價、心得分享等資訊後,

整體來說CP值蠻高的,很值得列入口袋名單,

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商品訊息功能

商品訊息描述

●即買即用!現在購買馬上可以使用,好康不必等!

●全家大小一起去農場體驗,採菇趣和各式DIY歡樂無比

●邊玩耍還能享用鮮菇湯、靈芝茶、木耳汁,有得玩又有得吃

●好康再加碼,A、B方案加贈菇菇太空包及黑木耳汁,自己回家樂種菇菇






食在好菇到,走進菇菇的世界

採摘?DIY栽培?大口品嚐!




※現場導覽解說約每20-30分鐘一場,視現場狀況而定

※受氣候環境影響,菇類生長速度和產量不定,可事先來電詢問

※菇舍採開放式採摘,上午時段可挑選的種類和數量較多,若當天菇量不足,可洽詢工作人員補現場同等值商品


走進【豐年農場】,新奇的生態旅程

埔里香菇遠近馳名,但食用菇類的生產卻鮮為人知,豐年農場因此對外開放,讓遊客能在互動中更了解菇類與埔里在地文化。【豐年農場】成立於近50年,佔地三公頃,是台灣食用菇類菌種涵蓋上、中、下游且有獨立的溫控栽培產業,尤其專精於靈芝菇類生態栽培。





園區有遊客服務中心、生態教室、室外生態區及週邊設施。藍天綠地、溫馨的空間設計,也備有展售中心、戶外遊憩區等,讓人們能盡情享受悠閒,將喜愛的菇類產品帶回家與親朋好友們分享。





導覽解說&品嚐鮮菇湯、靈芝茶、木耳汁

※現場導覽解說約每20-30分鐘一場,視現場狀況而定

尋訪園區,同時有專業的解說員幫助認識菇類,之後還能夠品嚐鮮美的菇菇湯,健康養生珍貴的靈芝茶,以及消暑解渴的木耳汁,邊玩邊吃、歡樂無比。好康再加碼,A、B方案加贈菇菇太空包及黑木耳汁(依專案人數提供)。

鮮菇湯



靈芝茶





木耳汁



體驗採菇

【豐年農場】是國內擁有各種菌母培養技術、生產技術以及最多菇蕈類的栽培場之一。同時聽著導覽專業的說明,發現從未聽過的多元菇類品種,了解並觀賞到許多珍奇菇蕈,讓遊客可盡情享受採摘樂趣,習得採菇的絕頂技巧喔。



菇類栽培概念,體驗好菇室栽培組DIY

來到這裡不僅聽知識,摸摸看看、採菇玩耍,還能親自體驗DIY種菇的趣味,可別小看堆積如山的木屑,這可是養菇的重要元素之一,每包太空包都須經過高溫殺菌、冷卻等流程,才能接種送到培育室裡。個個採有機栽種方式,保留健康天然的原味。





現烤鮮菇(限定C、D方案)

將新鮮採摘的菇類整理清洗後,裝入錫箔袋放入烤箱,經過一段時間等候,熱騰騰、甘美多汁的菇菇大餐就出爐囉,超juicy甜美加點胡椒就超級美味!





手作彩繪DIY

在展示中心木造房外觀底下,有著富饒童趣的驚喜,多種DIY課程等著你,一起來體驗吧。



蝶古巴特筆筒DIY

紙張裁剪與拼貼的藝術,在歐洲已流傳近三百年,曾是歐洲貴族常見的居家家飾品。自己也能打造華麗與質樸兼具的實用藝術品,讓孩子與大人都玩得不亦樂乎。( 約莫50分鐘)







香菇彩繪DIY

小朋友來農場玩除了認識菇菇生長的過程之外,還可以彩繪屬於自己的菇菇喔,只要至櫃台領取菇菇模型跟彩繪原料,就可以彩繪出屬於自己獨一無二的菇菇style。(約莫50分鐘)









快趁著假期,全家大小一起來同歡吧!



周邊景點

日月潭遊湖

山明水秀、人文薈萃的日月潭,經過許多人的努力,就像一顆被擦亮的明珠閃亮發光,不管你是否曾經來過日月潭,再綻光芒的日月潭都隨時等待你的探訪。



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圖片出處:走進南投

向山行政暨遊客中心

從空鳥瞰建築物,猶如雙手環抱整個日月潭的湖光山色,其中兩個長度達三十四公尺高八公尺的超大跨度之頂版結構;日月潭的湖光山色穿過寬闊的跨距空間,直接映入遊客眼中,創造了人與自然間發展對話的舞台,雖為建築物,但若說它是一件藝術品也不為過。



遊客中心展場包含「悠遊水沙連-產業館」、「日昇月恆-藝廊」、「潭情日月-自然人文館」及「多媒體影音播放室」,分別展出當地的產業、工藝和旅遊資源, 其中「產業館」網羅了大日月潭地區的陶藝、紙藝、工藝、酒類、紅茶及農特產等特色產業,並提供產業資訊;「藝廊」以潭區附近工藝名家作品展為主題;「自然 人文館」以影音導覽認識日月潭自然人文與歷史。





By Jackyhttp://www.facebook.com/jackypapago

大黑松小倆口-元首館

牛軋糖創始人邱彭毓和女士,於1956年在台北博愛路開了一家「黑松紅豆湯」兼賣牛軋糖,提供給消費者新鮮、高品質的產品,當地享有盛名。後第二代於2005年成立「牛軋糖博物館」,將創始人「飲水思源」理特賣念,加上強韌勤勞之客家文化,希望讓更多人入館獲得智慧而將孝道「承先啟後」,達到牛軋糖博物館最終目的「公益」。



在埔里成立「元首館」,就是想讓參館的民眾瞭解到,元首不只是個稱謂,同時也是代表第一名,鼓勵所有人勇敢追夢,唯有勇敢追逐夢想,才能創造出第一名的人生。





和菓森林-阿薩姆莊園

「和菓森林」品牌,源自於紅茶公主石茱樺的父親,早年畢業於「茶業傳習所」承襲了日人的製茶技術。石茱樺的父親種茶、製茶一甲子,即使紅茶產業再沒落生活再困苦,也堅持種茶,當別人因種檳榔而致富時,他選擇相信紅茶會有風華再現的一天。

「和菓森林」,希望能有好的結果,故取其閩南語諧音「好菓」即「和菓」;「和菓森林」另其喻意:莊園的茶樹是日本人所種植,且製茶技術也是承襲日式製法,為感念大和前輩的辛苦種植而命名之。



埔里紙教堂

埔里紙教堂原建築是日本阪神地震後,由建築師為震毀的鷹取教會設計建造的紙管建築,不僅是教堂,更是國際救援組織運作基地,成為重建過程中人與人之間的橋樑與精神指標。



新故鄉文教基金會將紙教堂移築至埔里桃米生態村,三年前的九二一開園,成為埔里高人氣的觀光景點。



埔里酒廠

埔里酒廠生產的紹興酒,之所以香醇芬芳廣受酒客歡迎,原因之一是拜埔里水質甘良之所賜,酒廠生產酒的水來自愛蘭台地的泉水,目前在愛蘭台地西邊設有一水塔,就是專供製造紹興酒之用的,喜愛喝紹興酒的人都會特意來拜訪一下這一座水塔。



除了生產紹興酒之外,同系列的酒品,還有狀元紅、女兒紅等,也甚受歡迎,為了因應外國酒進口的挑戰,近幾年來埔里酒廠除了積極推出愛蘭白酒、愛蘭囍酒、吟 釀清酒等新酒之外,同時還大力推動觀光,設立酒文化館,舉辦酒文化活動,為酒廠的發展找到新的契機,目前酒廠已成為埔里地區最熱門的一個觀光景點。



交通指南

[ 自行開車 ]

國道三號→國道三號214公里處轉接國道六號→愛蘭交流道下→下交流道後左轉台14線中潭公路→直走遇到叉路左轉往埔里方向→過愛蘭橋後馬上右轉接南環路→直走遇叉路靠左接育溪路→順著路直走接南安路→南安路直走遇中正路右轉→在行兩公里左轉接東潤路→沿路標再行700公尺即可抵達。

GPS 北緯23度56.627/東經120度59.121

[ 乘車資訊 ]

高鐵烏日站→ 搭乘南投客運往埔里方向→至南投客運埔里終點站下車→ 轉搭計程車到豐年農場(約10分鐘可到農場)

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商品訊息特點

只要49元起即可享有【豐年農場】原價最高700元食在好菇到專案:(A)單人專案-試飲清涼木耳汁等/(B)雙人專案-採菇體驗券兩張(共計600g)+試飲清涼木耳汁/(C)雙人DIY專案-好菇室栽培組DIY兩份+採菇300g兩份+現烤鮮菇兩份+木耳汁兩份/(D)蝶古巴特筆筒+香菇彩繪DIY雙人專案-蝶古巴特筆筒DIY一份+香菇彩繪DIY一份+採菇300g兩份+現烤鮮菇兩份+木耳汁兩份,方案皆含導覽解說+品嘗鮮菇湯+試飲靈芝茶。好康再加碼:(A)、(B)方案加贈菇菇太空包及黑木耳汁?

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

蔡總統要百姓「自自冉冉迎新春」,不過因一例一休實施,帶動物價上漲,有網友自嘲,勞工只能「戰戰兢兢過日子」。短期間內,多數勞工面臨「加薪免談,年終獎金縮水」的窘境。

一例一休增加勞工休假及高昂休息日加班費,勢將增加企業人事成本,工總估計將增加7%至13%,而中小企業可能增加近二成。因此,雇主將盡可能避免加班,若要加班,也會想盡辦法規避加班費。

業內人士表示,企業最可能因應方式是少加薪及少發年終獎金,因為現行勞基法並沒有「年終獎金」這名詞,勞基法僅明訂「企業如果年終結算有賺錢,應該給予員工獎金或紅利」。簡言之,年終獎金不屬法定義務。

業界更傳出一種因應方式,亦將勞工未休特休假在年終時一併給付,與年終獎金(或改稱年終獎勵金)一併發給勞工,並條列清楚,讓勞工了解領了什麼項目,同時也符合勞檢要求。若採此方式,對企業來熱銷商品說,很技巧透過年終獎金來調節人事成本,減少給勞工分紅,無形中省下一筆支出。對勞工來說,等於也是犧牲特休假,以上班換成工資,才能領到數額較好看的年終獎金。

事實上,國內多數中小企業都未與勞工約定年終獎金如何發放,僅口頭說公司若有賺錢就會分紅給員工,因此雇主以年終獎金調節人事成本、因應一例一休,很難指出雇主違法;不過勞動部不予認同,呼籲企業若有賺錢,應與勞工分享。

勞動部表示,勞工工資、獎金或福利等,為勞雇雙方於勞動契約中約定。企業依民俗發給勞工年終獎金,屬於勞工福利,發給之條件及標準,可由勞雇雙方在勞動契約中約定,或雇主於工作規則中訂定。

然而,雇主因應一例一休,擬以年終獎金來調節,也不一定全然都可行,要視有無勞雇雙方約定。官員舉例,台塑與工會已有約定年終獎金發放方式,或者,勞資已有約定每年給予年薪14個月,其中兩個月的薪資在每年12月31日發放,此種情形,雇主皆不可因為一例一休,片面調整勞工年終獎金,必須照勞雇約定走;雇主若因一例一休要調整年終獎金,則須與勞工協商。

此外,若雇主逕自將勞工未休特休假換成的工資,並「取代」年終獎金,則將違反「勞基法」規定。因為特休假是勞基法法定義務,與依民俗發放年終獎金概念不相同。

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(中央社記者陳至中台北11日電)勞基法修法「一例一休」上路,引起校園警衛人力調配疑慮,教育部國教署長邱乾國今天表示,仍盼維持「校園開放」政策,將和縣市政府協商,找出彈性的方式。

校園除了讓學生上課,也是社區居民活動、運動的場所,但這些都需要警衛人力維持。全國中小學校長協會今天擔心,「一例一休」上路後,恐面臨加班費暴增的問題,對兼辦社區大學、夜間補校的中小學,影響最大。

校長協會認為,以場地出租收入、調配志工等都治標不治本,呼籲政府重新檢討校園警衛人力編制。

對此,教育部國教署長邱乾國表示,一例一休上路後,為了維持校園安全,目前已有一些通案作法,除了校園警衛人力外,也會透過「社區聯防」,含巡守隊、警察單位連線。

邱乾國說,還是希望學校能夠開放社區居民活動使用,但因應人力成本增加,或許在開放時間上,可以有一些「彈性」,讓經費負擔可以降低。

校長協會指校園人力沒有編列「加班費」?邱乾國說,按照目前制度,還是可以利用提高設算標準等方式來彌補,將會和縣市政府討論。1060111

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